«Наставничество без границ: новые возможности»

01.03.2026 на базе МОУ «Средняя школа №3 Тракторозаводского района Волгограда» прошёл городской семинар на актуальную тему: «Наставничество без границ: новые возможности». Мероприятие стало площадкой для обмена опытом по работе с наставниками, молодыми педагогами и предложению новых идей по поиску эффективных решений проблемы нехватки учителей.

Участниками семинара стали директора, заместители, методисты школ Волгограда.

С приветственным словом перед участниками городского семинара выступили почётные гости:
- Калинин Андрей Борисович, начальник Тракторозаводского территориального управления департамента по образованию администрации Волгограда;
- Кириллов Павел Васильевич, заслуженный учитель РФ, профессор, кандидат педагогических наук, директор МУ ДПО "Центр развития образования Волгограда".
В теоретической части семинара выступили:
- Варнина Валентина Владимировна, заместитель директора по учебно-воспитательной работе школы №3, которая дала определение наставничества, представила классификацию его видов и раскрыла ключевые правила взаимодействия наставника и наставляемого;
- Ястребова Гюльнара Ахмедовна, профессор, кандидат педагогических наук, проанализировала типичные трудности, с которыми сталкиваются молодые специалисты в начале педагогической карьеры, и предложила комплексные решения;
- Прохорова Светлана Владимировна, директор МОУ СШ №3, презентовала инновационную флагманскую модель вовлечения студентов в педагогические профессии, поделилась результатами пилотного внедрения и кейсами успешного применения.
В практической части Ермишева Маргарита Ремовна, заместитель директора по воспитательной работе МОУ СШ №3, провела работу в проектных командах:
- участники объединились в рабочие группы для разработки проектов, направленных на совершенствование системы наставничества в школах;
- в ходе динамичной дискуссии были рассмотрены реальные сценарии преодоления кадрового дефицита;
- каждая группа представила свой проект с детальным планом реализации.

Предложения по системе наставничества, выдвинутые на семинаре:
- создание мастерской наставничества для всесторонней помощи молодым специалистам;
- создание специализированного приложения для наставников и молодых педагогов в школах;
- поддержка молодых учителей через участие в профессиональных конкурсах и фестивалях;
- трансформация формального наставничества в целенаправленную программу адаптации и профессионального роста.

В завершение мероприятия все участники получили печатное издание «Педагогическая проба» - практическое руководство с пошаговой моделью вовлечения студентов и сборником методических материалов.

Представители школ города, приглашённые гости отметили высокую практическую значимость семинара, возможность неформального обмена опытом и знакомства с успешными практиками по решению проблемы нехватки учителей. Организаторы получили множество тёплых слов благодарности за продуманный формат и насыщенную интересную программу.

Мы уверены, что предложенные идеи и проекты, реализуемые в МОУ СШ № 3, найдут своё воплощение в образовательной практике школ Волгограда!